A fine febbraio le Deputate/i della Commissione per i Diritti della Donna del Parlamento europeo hanno adottato un progetto di regolamentazione concernente la salute e la sicurezza delle lavoratrici incinte (19 voti a favore, 13 contrari, 1 astensione) in cui hanno proposto che il Congedo di Maternità nell’UE sia portato da 14 a 20 settimane, interamente pagate.  6 settimane devono essere prese dopo il parto.  La commissione parlamentare ha approvato anche il Diritto ad un Congedo di Paternità, pagato, di un minimo di 2 settimane.  Finora non esiste legislazione comunitaria sul Congedo di paternità.

Nell’ottobre 2008 la Commissione europea aveva proposto l’aggiornamento dell’attuale direttiva 92/85/CEE e l’estensione del Congedo di maternità da 14 a 18 settimane, 6 di queste da prendere dopo il parto.  I Paesi membri con regole esistenti più favorevoli per i lavoratori rispetto a quelle previste dalla Direttiva potranno mantenerle o introdurne di migliori. La regolamentazione sarà sottoposta al voto della Plenaria nella seconda metà di marzo. Torneremo sull’argomento.