spacer.png, 0 kB
Power&Gender Testata giornalistica online Registrazione tribunale di Roma n° 481/2006 del 13/12/2006 Direttrice responsabile: Eva Panitteri
Edita dall'Associazione Power And Gender

Calendario Eventi


 
Agosto 2020 Settembre 2020 Ottobre 2020
    Lu Ma Me Gi Ve Sa Do
Settimana 36 1 2 3 4 5 6
Settimana 37 7 8 9 10 11 12 13
Settimana 38 14 15 16 17 18 19 20
Settimana 39 21 22 23 24 25 26 27
Settimana 40 28 29 30
 

 


AFFI

spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB




Home arrow *Lavoro arrow Parità Retributiva. Consultazione pubblica dell’UE.
Parità Retributiva. Consultazione pubblica dell’UE. PDF Stampa E-mail
Scritto da La redazione   
luned́ 28 gennaio 2019

 ImageRiceviamo da Marisa Giuliani da Bruxelles notizie su parità di Genere e retribuzioni. (Bruxelles) L’Unione  Europea ha avviato una consultazione pubblica per raccogliere informazioni sull’impatto delle norme UE sulla parità di retribuzione tra uomini e donne. L’iniziativa è della Commissione europea che intende verificare se è attuato “il principio di parità di retribuzione a parità di lavoro, sancito dai trattati dell’Ue e dal diritto dell’Ue” e come meglio applicare il principio che è alla base della direttiva sull’uguaglianza di genere e della raccomandazione sulla trasparenza delle retribuzioni del 2014. 

La consultazione, prevista dal piano d’azione del 2017 per affrontare il divario retributivo di genere, si rivolge a cittadini, autorità pubbliche, parti sociali, società civile e accademici . “Le donne guadagnano in media il 16,2% in meno rispetto agli uomini nell’Ue. Questo è semplicemente ingiusto”, ha dichiarato Vera Jourovà, commissaria Ue per la giustizia,la parità di genere e i consumatori,

 Le donne guadagnano in media il 16,2% in meno rispetto agli uomini nell’Ue. Questo è semplicemente ingiusto”, ha dichiarato Vera Jourovà, commissaria Ue per la giustizia,la parità di genere e i consumatori, la quale riferisce come non sia “cambiata negli ultimi anni questa disuguaglianza “. Infatti la relazione sull’attuazione della raccomandazione “ha dimostrato che non esistono ancora misure di trasparenza in un terzo degli Stati membri”  e una nota della Commissione afferma che il “persistente divario retributivo di genere” richiede ulteriori misure a livello dell’UE. 

Sarà possibile rispondere alla consultazione on line fino al 5 aprile 2019.
Per ulteriori informazioni : 
http://www.europarl.europa.eu/factsheets/it/sheet/59/uguaglianza-tra-uomini-e-donne
 
 
< Prec.   Pros. >
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB