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Power&Gender Testata giornalistica online Registrazione tribunale di Roma n° 481/2006 del 13/12/2006 Direttrice responsabile: Eva Panitteri
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USA- Discriminazioni e ostacoli per le scienziate PDF Stampa E-mail
Scritto da I.G.   
domenica 04 febbraio 2007
La pubblicazione del Rapporto sulla discriminazione e le barriere che si frappongono alle donne nelle carriere scientifiche (Beyond bias and barriers –NAS -2006) ha dato luogo a dibattiti e incontri nelle università americane ed a feroci critiche su quotidiani e siti web.

La comunità scientifica maschile non ci sta ad essere messa sotto la lente d’ingrandimento…..

Il rapporto afferma che nelle università americane alligna una cultura discriminatoria contro le donne nel campo delle scienze e della tecnica. Le donne sono pagate di meno, sono regolarmente scavalcate dai colleghi maschi al momento degli avanzamenti di carriera, e quando si tratta di dare riconoscimenti il loro lavoro è sottovalutato.

Il problema, afferma il rapporto, non è di avere più donne nel settore della scienza e tecnologia , ma quello di impedire che una volta formate e preparate le donne vengano respinte e sottoutilizzate ..

Il rapporto è stato finanziato dall’Accademia Nazionale delle Scienze e realizzato da diverse equipes di ricerca coordinate da Donna L.Shahala presidente del “Committee on Maximizing the Potential of Women in Academic Science and Engineering.


Vai al sommario e all’indice del volume


“Beyond Bias and Barriers: Fulfilling the Potential of Women in Academic Science and Engineering”

Ultimo aggiornamento ( giovedì 08 febbraio 2007 )
 
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