SALARI Consultazione pubblica UE

BRUXELLES - La parità salariale anche in Europa per le donne è una strada tutta in saluta. L’Unione Europea ha quindi avviato una consultazione pubblica per raccogliere informazioni sull’impatto delle norme UE sulla parità di retribuzione tra uomini e donne. L’iniziativa è della Commissione europea che intende verificare se è attuato “il principio di parità di retribuzione a parità di lavoro, sancito dai trattati dell’Ue e dal diritto dell’Ue” e come meglio applicare il principio che è alla base della direttiva sull’uguaglianza di genere e della raccomandazione sulla trasparenza delle retribuzioni del 2014. 

La consultazione, prevista dal piano d’azione del 2017 per affrontare il divario retributivo di genere, si rivolge a cittadini, autorità pubbliche, parti sociali, società civile e accademici . “Le donne guadagnano in media il 16,2% in meno rispetto agli uomini nell’Ue. Questo è semplicemente ingiusto”, ha dichiarato Vera Jourovà, commissaria Ue per la giustizia, la parità di genere e i consumatori,

Le donne guadagnano in media il 16,2% in meno rispetto agli uomini nell’Ue. Questo è semplicemente ingiusto”, ha dichiarato Vera Jourovà, commissaria Ue per la giustizia, la parità di genere e i consumatori, la quale riferisce come non sia “cambiata negli ultimi anni questa disuguaglianza “. Infatti la relazione sull’attuazione della raccomandazione “ha dimostrato che non esistono ancora misure di trasparenza in un terzo degli Stati membri”  e una nota della Commissione afferma che il “persistente divario retributivo di genere” richiede ulteriori misure a livello dell’UE. 

Per ulteriori informazioni  http://www.europarl.europa.eu/factsheets/it/sheet/59/uguaglianza-tra-uomini-e-donne 

© 2020 www.power-gender.org
Power&Gender Testata giornalistica online Gestione semplificata ai sensi del'Art. 3bis, Legge 103/2012 Direttrice responsabile: Eva Panitteri