Il futuro della parità di genere nella strategia UE 2010-2020


Agenda politica e scadenze che sono un’occasione unica per introdurre cambiamenti e maggiori garanzie dato che la parità di genere tra donne e uomini, diritto fondamentale e uno dei principi comuni dell’UE costituisce nello stesso tempo uno dei presupposti per la crescita sostenibile, l’occupazione, la competitività e la coesione sociale. Sia la Relatrice che la Presidente della Commissione parlamentare e la Commissione europea sollecitano i politici ad attuare politiche a favore della parità tra donne e uomini sul mercato del lavoro e nella società del futuro.


Nel 2010 la Commissione europea rafforzerà, in tutte le sue parti, la strategia che succederà alla road map. Verrà aggiornata la strategia di Lisbona per la crescita e l’occupazione: la parità di genere deve essere integrata nella strategia dell’UE per il 2020! Va anche ricordato che il 2010 è l’Anno europeo della lotta contro la povertà e l’esclusione sociale e il quindicesimo anno della piattaforma d’azione di Pechino: sono necessari il riesame delle misure a favore dell’inclusione dei gruppi più vulnerabili, e maggiori sinergie tra le diverse strategie. Possiamo contribuire tutte a questo lavoro di riequilibrio dei generi che ha per obbiettivo il progresso verso una società più giusta e più equa.

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