Sondaggio: giovani e stereotipi di genere

Ma a questo punto è interessante rilevare altri dati quelli secondo cui malgrado il 50% degli intervistati condivida e sostenga la necessità di un cambiamento di mentalità soprattutto in relazione ai ruoli legati al genere nei luoghi di lavoro, solo il 20% ritiene che ciò sia effettivamente accaduto. Inoltre donne e uomini sembrano avere ed esprimere ancora pareri diversi su quali siano i luoghi di lavoro e le mansioni più adatte proprio in riferimento al genere (vige ancora in questo senso la tradizionale divisione è da femmina / è da maschio).

Infine ciò che più sorprende riguarda l'ultima serie di domande in merito alla previsione di ciò che potrà accadere nei prossimi 15 anni all'interno dei ruoli uomo/donna nei settori lavorativo, domestico e leadership nazionale. Nonostante la maggioranza delle risposte confermino la voglia ed il desiderio di cambiamento all'interno dei ruoli la maggior parte degli intervistati non sono così sicuri che ciò avverrà in un breve arco temporale. Ad esempio il 47% degli intervistati riferisce di volere un cambiamento nei ruoli all'interno delle attività domestiche, ma solo il 16% di questi è convinto che ciò avverrà effettivamente; il 53% degli intervistati ha espresso la necessità di una distribuzione più equa delle donne e degli uomini nella vita pubblica nazionale soprattutto in termini di leadership ma solo il 20% è convinto che ciò accadrà.

L’indagine si è conclusa da poco (1 settembre) ed ovviamente questi sono solo i primi risultati preliminari...per una volta aspettiamo con attesa non una conferma ma un clamoroso capovolgimento dell'exit-pool...

Per maggiori informazioni :http://www.slideshare.net/undpeuropeandcis/undp-regional-survey-on-youth-and-gender-stereotypes