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Power&Gender Testata giornalistica online Registrazione tribunale di Roma n° 481/2006 del 13/12/2006 Direttrice responsabile: Eva Panitteri
Edita dall'Associazione Power And Gender

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Chi siamo
Scritto da La Redazione di P&G   
domenica 16 maggio 2010

 

Direttrice:
Eva Panitteri
Vice Direttrice:
Irene Giacobbe
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COLLABORANO
 

La Redazione
 

POWER & GENDER è una testata giornalistica e un progetto di libera informazione senza fini di lucro. Eventuali contributi non sono retribuiti e si svolgono su base volontaria.

La nostra testata promuove:
- la libera informazione, senza bavagli, e la formazione alla consapevolezzza di genere
-
azioni di contrasto agli stereotipi, ai pregiudizi, alla violenza di genere, ai linguaggi dell'odio
- i diritti umani ed
i diritti delle donne

- le pari opportunità tra donne ed uomini, nel lavoro, nella società, nella vita di tutti i giorni
- il diritto alla salute delle donne tramite la corretta applicazione della legge 194 e della IVG

- informazione critica in tema di politica e di attualità, ed esempi di buone pratiche
- appelli per la difesa della legalità, della giustizia, dei beni pubblici, e della democrazia
- interventi legislativi e proposte di riforma, anche promossi dalla società civile

- la cultura enogastronomica e la corretta informazione in campo alimentare
- libri, arti, letterature, sport, musica, poesia, giornalismo

- esempi e traguardi dei migliori talenti femminili e maschili, di ogni età


FILOSOFIA “Power & Gender

 

Libertà d’informazione & Rappresentazione

Power & Gender partecipa al gruppo di lavoro Donne e Media, costituito da giornaliste della carta stampata e del sistema audiovisivo per la democratizzazione dell’informazione e per una corretta rappresentazione delle donne nei media e nella società.

Aderisce al Gruppo GiULiA, la rete nazionale delle giornaliste unite libere autonome, che nasce in tempi di crisi grave del Paese, e di attacco alla dignità della donna, ai diritti del lavoro e dell'informazione.
Studi e Statistiche di Genere

Tra i nostri impegni, anche quello di porre speciale attenzione al complesso mondo del lavoro, con i suoi differenziali salariali, gli ostacoli all’accesso ed ai percorsi di carriera, ai ritardi nel riconoscimento delle competenze professionali.

Senza dimenticare la conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro, la qualità della vita, la cura delle persone non autosufficienti o dei bambini, la qualità stessa del lavoro, le ingiustizie, le violazioni, il lavoro nero, la precarietà...
Femminicidio e violenza contro le donne

Sono temi ai quali la redazione presta speciale attenzione. Sia essa fisica o psicologica, ovunque venga agita, dalla strada alla famiglia, dagli ambienti di lavoro ai Social network o nel Web, Power & Gender ne condanna la scelta e l'uso. Sempre.
Abbiamo scelto di lavorare per la concreta sensibilizzazione al rifiuto del modo di agire violento e del modello di pensiero violento anche quando si esprime attraverso le parole o un linguaggio stereotipato. Proponiamo riflessioni mirate e denunce, materiali tematici. E ovviamente la nostra FAD.

Formazione all’uso consapevole del WEB

Power & Gender punta i riflettori sui pericoli online che nascono anche (ma non solo!) dalla poca consapevolezza delle ripercussioni su di sé e sugli altri di un cattivo uso del web.

Attraverso la nostra FAD, e con articoli di riflessione, vogliamo proporre strumenti e metodi concreti per guidare ad un uso corretto e consapevole di uno strumento di per sé neutrale, ma potente, e potenziale fonte di rischi: gioco d’azzardo, pedo-pornografica, cyber bullismo, trolling, harrasment, hate speech… solo per citarne alcuni.
Empowerment delle donne & Formazione alla consapevolezza di genere

Abbiamo come riferimento la piattaforma d’Azione di Pechino, sottoscritta dai paesi componenti l’assemblea delle Nazioni Unite, ed i documenti dell’Unione Europea e del Consiglio d’Europa.

Prendiamo in esame la situazione esistente in Italia e nel resto del mondo; ogni acquis è registrato e segnalato negli spazi e nelle sezioni online della nostra testata.

Segnaliamo le eccellenze al femminile, i risultati ed i percorsi delle donne maggiormente degni di nota, per dimostrare alle nuove generazioni che le donne sono vitali, attive ed estremamente presenti tanto nel tessuto sociale italiano quanto in quello mondiale. Start-up, nuove generazioni, generazioni over che si reinventano, scrittrici, imprenditrici, musiciste, professoresse, scienziate, matematiche, politiche, donne comuni… Diamo voce e visibilità all’empowerment delle donne, ovunque esso sia!
Interventi Legislativi & Rappresentanza

Promuoviamo la riforma del lavoro, la riforma della rappresentanza, la modifica delle leggi elettorali.

Promuoviamo la democrazia paritaria, i laboratori ed i progetti che si muovono in questo senso, per la presenza di donne ed uomini in pari numero nelle istituzioni, come in ogni altro luogo in cui si decide.

Formazione a Distanza, ovvero la nostra FAD

Oltre al nostro impegno per promuovere un linguaggio libero da stereotipi e pregiudizi, curiamo un programma di Formazione a Distanza (FAD), che è stato sino al 2015 parte integrante del master di primo livello sulle Pari Opportunità dell’Università Roma 3.

La FAD è protetta da copyright e proprietà letteraria. Gli articoli della testata sono invece riproducibili linkando o citando la fonte.

A DISPOSIZIONE degli UTENTI abbonati alla FAD
Materiale di studio attuale e mirato (unità didattiche in forma di slide) per un percorso formativo tematico tra violazioni, stereotipi e disparità, che viaggia di pari passo con le leggi e gli ultimi studi correlati.

Documenti aggiornati sui temi trattati, scaricabili per lo studio, la riproduzione e la diffusione (anche on line).
Una raccolta legislativa tematica aggiornata.

A DISPOSIZIONE di LETTRICI e LETTORI
Un vasto database di tutti gli articoli ed i fogli del ‘Giornale’ dal 2006 ad oggi.
Video di natura e rilevanza varia, politica, sociale, culturale…
Sezioni tematiche per un accesso veloce alle sezioni di interesse specifico.
Link a siti d’interesse, partner e/o amici.

 

Ultimo aggiornamento ( luned 21 gennaio 2019 )
 
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